Hei,
ihan alkuun haluan kiittää kaikkia
eiliseen kokoukseen osallistujia, meitä oli taas monta ja saimme
erittäin hyvää keskustelua monesta asiasta.Kaupunginvaltuusto palautti Nummi-Pusulan koulun liikuntasalin tarveselvityksen takaisin valmisteluun. Valmistelua tehdään parhaillaan ja tarveselvitys etenee syksyn aikana uudelleen kasvatus- ja opetuslautakuntaan ja sieltä edelleen kaupunginhallitukseen ja valtuustoon. Kun valtuustoon päättänyt tarpeesta, siis siitä minkälaista liikuntasalia ryhdytään suunnittelemaan, hanke voi päästä talousarvion investointiohjelmaan. Toisin sanoen se ei ehdi vuoden 2015 talousarviokäsittelyyn. Käytännössä tilanne on sellainen, että vaikka ehtisi, siihen ei olisi rahaa vuodelle 2015.
Kun tarveselvitys hyväksytään siirrytään hankesuunnitteluun. Tarkoitus on yhdistää salin suunnittelu koulun peruskorjaukseen ja laajennukseen. Suunnittelu tapahtuu vuoden 2015 aikana. Jos vuoden 2016 talousarvioon saadaan rahoitus, päästään rakentamaan vuonna 2016.
Pari asiaa vielä, mitä unohtui sanoa:
Oilaantiestä:
se
tuntuu edistyvän. Tien reunaan on ilmestynyt merkkipuita (vai mitä ne
nyt on) ja se linjaus mielestäni menee ELY-keskuksen tekemän
suunnitelman B mukaan. Viime viikolla oli GEOtutkimuksen auto
joentörmällä mittailemassa. Näin yksi päivä mittamiehet ja pysähdyin
tietenkin kyselemään, että mitäs mittailette? Kaverit vastasivat,
etteivät tiedä. "meidät on käsketty tänne mittaamaan, joten me
mitataan." No mittailkaa te.
Ja vielä siitä, miten aluetoimikuntia pitäisi ottaa mukaan ennen päätöstentekoa:
Aluetoimikunnat
otettiin hienosti mukaan maanäytön kuvassa, mutta perusturvassakin on
otettu LOST-ohjelmaa (ikääntyvä Lohja) päivitettäessä. Aluetoimikunnilta
kysyttiin mielipiteitä, ideoita, kuinka kehittää, mitä pitäisi
huomioida päivitettäessä LOSTia, ja muistaakseni kaikki aluetoimikunnat
vastasivat.
Ja koska oli paljon poissaloijoita varsinaista jäsenistä, laitan vielä kohdan 18 uudestaan:
18. Aluetoimikunnan jäsenyys, kesto ja toimenpiteet
Koska on esiintynyt jonkin verran epätietoisuutta ja mulle on tullut paljon kyselyjä atmk jäsenyyden kestosta, käydään vähän läpi asiaa. Atmk:n kausi on 2013-2016. Eroa voi hakea kirjallisesti, jonka atmk voi hyväksyä/hylätä. Nummen aluetoimikunta on jäsenmäärältään suurin (17 varsinaista jäsentä, nykyään siis 16), ei asukasmäärän vuoksi vaan vapaaehtoisten vuoksi. Kaikki me olemme halunneet tähän luottamustoimeen.
Vaikka tämä on vapaaehtoista ja palkatonta, tämä on kuitenkin on verrattavissa luottamustoimeen.
Lähidemokratia on hieno asia ja sen saa toimimaan, mutta se on haastavaa, jos ihmiset eivät toimi ja olisi sääli, jos kaikki se työ, jota tähän asti on tehty, heitetään hukkaan siksi, että ”ei se kuitenkaan toimi, ei meitä kuitenkaan kuunnella”
Ja samaan hengenvetoon: lähidemokratiahanketta perustettaessa ja kehitettäessä aluetoimikunnan puheenjohtajuuskaudeksi on määritelty yksi vuosi. Minun vuoteni päättyy tammikuussa. Seuraavan kokouksen asialistan yksi kohdista tuleekin olemaan uuden puheenjohtajan valinta. Entä vpj ja sihteeri?
Koska olen johtokunnan jäsen, mielestäni minun tulee anoa sieltäkin eroa, sillä minun mielestäni (tämä on siis vain minun vaatimaton mielipiteeni) toisen jäsenen tulee olla pj. Sitä en tiedä, kuinka tulee menetellä sen kanssa, että olen valittu johtokunnasta lähidemokratian kehitysryhmän jäseneksi. Sitä tulen kysymään Kimmolta (johtokunnan pj) tai Grandellilta, joka toimii kaupungilta koordinaattorina.
18. Aluetoimikunnan jäsenyys, kesto ja toimenpiteet
Koska on esiintynyt jonkin verran epätietoisuutta ja mulle on tullut paljon kyselyjä atmk jäsenyyden kestosta, käydään vähän läpi asiaa. Atmk:n kausi on 2013-2016. Eroa voi hakea kirjallisesti, jonka atmk voi hyväksyä/hylätä. Nummen aluetoimikunta on jäsenmäärältään suurin (17 varsinaista jäsentä, nykyään siis 16), ei asukasmäärän vuoksi vaan vapaaehtoisten vuoksi. Kaikki me olemme halunneet tähän luottamustoimeen.
Vaikka tämä on vapaaehtoista ja palkatonta, tämä on kuitenkin on verrattavissa luottamustoimeen.
Lähidemokratia on hieno asia ja sen saa toimimaan, mutta se on haastavaa, jos ihmiset eivät toimi ja olisi sääli, jos kaikki se työ, jota tähän asti on tehty, heitetään hukkaan siksi, että ”ei se kuitenkaan toimi, ei meitä kuitenkaan kuunnella”
Ja samaan hengenvetoon: lähidemokratiahanketta perustettaessa ja kehitettäessä aluetoimikunnan puheenjohtajuuskaudeksi on määritelty yksi vuosi. Minun vuoteni päättyy tammikuussa. Seuraavan kokouksen asialistan yksi kohdista tuleekin olemaan uuden puheenjohtajan valinta. Entä vpj ja sihteeri?
Koska olen johtokunnan jäsen, mielestäni minun tulee anoa sieltäkin eroa, sillä minun mielestäni (tämä on siis vain minun vaatimaton mielipiteeni) toisen jäsenen tulee olla pj. Sitä en tiedä, kuinka tulee menetellä sen kanssa, että olen valittu johtokunnasta lähidemokratian kehitysryhmän jäseneksi. Sitä tulen kysymään Kimmolta (johtokunnan pj) tai Grandellilta, joka toimii kaupungilta koordinaattorina.
Pahalta tuntui paasata
osallistumisesta ja lähidemokratian toimimisesta juuri heille, jotka
olivat paikalla, ja jotka YLEENSÄ ovat paikalla. Meillä on upeita,
hienoja ihmisiä aluetoimikunnassa, kiitos kaikille siitä.
Ja
erityiskiitos Mikille ja Markolle jäistä. Kuten jo kokouksessa totesin,
helposti innostun asioista ja lähden suin päin tekemään, on hyvä, että
on toppuuttelijoita ja pessimistisiä arvioita omassa porukassa, jotta
osaan jäähtyä ja ajatella asioita uudelleen.
Oikein hyvää viikkoa kaikille!
Lotta (toistaiseksi vielä pj)